JOB INFO

新卒採用、中途採用それぞれの募集要項です。エントリーの前にご確認ください。また、ご不明な点があれば、まずは採用に関するQ&Aにてご確認ください。

新卒採用

デジタルミックスでは毎年新卒採用を行っています。当社で働くことに興味を持っていただいた方は、以下より募集要項をご確認の上、エントリーフォームからエントリーをお願いします。

2025年3月卒業予定者向け新卒採用を
開始しました

中途採用

デジタルミックスでは通年でキャリア採用を行なっています。業務システム構築プロジェクトにてプログラマやシステムエンジニア経験があり、更なるステップアップを目指す方を歓迎しています。

現在募集中の職種一覧はこちら

採用に関するQ&A

応募に関して

Q

応募方法が知りたい。

A

上記の新卒採用または中途採用の「現在募集中の職種一覧」から募集要項を確認後、エントリーフォームよりエントリーをお願いします。

Q

選考フローを教えてください。

A

新卒採用:筆記試験→人事面接→役員面接・適性診断→内定
中途採用:役員面接・適性診断→内定
※変更する場合もあります。

Q

応募に際して必要な経験や資格はありますか。

A

新卒:文・理不問で採用を行なっています。
中途:基本的にシステムエンジニア・プログラマ経験のある方を歓迎していますが、未経験から挑戦したいという方も一度お問い合わせください。ただ、専門技術を必要とする仕事のため、能力の習得には相応の覚悟と努力が必要です。

Q

いきなり応募するのは不安なので、まずは話を聞いてみたいのですが。

A

会社見学は可能です。詳しくは、一度お問い合わせください。

制度に関して

Q

休日や休暇について知りたいです。

A

完全週休2日制を基本に、各種休暇制度の充実に注力しています。
▼完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、
産前・産後休暇、配偶者出産休暇、育児休業、介護休業 ★年間休日125日

Q

育児休暇などの制度はありますか。

A

育児休暇は最長2歳まで取得可能。また、小学校入学までは時短勤務制度があります。

Q

資格取得の支援制度などはありますか。

A

資格取得に際し、報奨金制度があります。

待遇に関して

Q

賞与はありますか。

A

年2回の賞与があります。

Q

昇給はどのように決まりますか。

A

原則として毎年1回の昇給があります。

仕事に関して

Q

残業はありますか。

A

時期によりますが、仕事の納期間近に残業が発生することもあります。ただし、労働時間の管理、仕事の進捗管理に努めており、健康管理および法令順守を徹底しています。

Q

転勤はありますか。

A

転居を伴う転勤はありません。通勤可能範囲での配属となります。

Q

勤務地はどこになるのですか。

A

本社(名古屋市中区錦二丁目9番29号 ORE名古屋伏見ビル7階)もしくは、
周辺地域のお客様先常駐勤務となります。

社風に関して

Q

飲み会などはありますか。

A

自由参加で社内レクリエーションの機会を設けています。
※行きたい人だけが集まるスタイルです。

Q

社員旅行はありますか。

A

明確な決まりはありませんが、近年はだいたい5年ごとに社員旅行を行なっています(創業20周年、25周年のタイミングなど)。
※自由参加です。