CULTURE
幸せなエンジニア人生を送れる
会社を目指して
デジタルミックスの根幹は技術力であり、人です。そのため、エンジニアの育成を第一と考え、さまざまな面でエンジニアのキャリアステップを支援しています。
社員インタビューから社風を知る
先輩社員が、社風や仕事について自らの経験を語ります。
デジタルミックスを表すデータ
平均年齢や男女比など、私たちの会社を表すさまざまな数字を紹介します。
※データはすべて2024.4.1時点のものです
社員の平均年齢
31.7歳
平均年齢は31.7歳。若手とベテランがちょうどいいバランスで仕事に切磋琢磨しています。
社員の男女比
約8:2
社員数75名（男：58名／女：17名）男性社員の比率が多いですが、仕事において男女の区別はありません。女性も積極的に採用をしています。
理系：文系比率
約8:2
比率は少ないですが、文系からエンジニアのキャリアを進む社員もいます。そのための教育制度が充実しています。
従業員数
75名
従業員数は75名。現従業員数ではこなしきれない数のお仕事を頂いているので、100名体制を目指し、共に働く仲間を募集しています。
平均残業時間
10時間
平均残業時間は10時間。プロジェクトが佳境に入れば残業もしますが、プライベートを大事にしながら働いています。
※2023年4月～2024年3月の平均
新卒社員の割合
75%
新卒社員の割合は75％。今までに、多くのエンジニアの卵を一人前へと育成してきました。
中途社員の割合
25%
中途社員の割合は25％。同業界からの転職者がほとんどで、さらなるキャリアアップを目指し転職してきました。
年代別の人員構成
年代別の人員構成は上記のとおり。20代から50代まで、各年代がまんべんなく活躍している会社です。
写真で見るデジタルミックス
社員旅行や交流会など、さまざまなイベントを通して仕事以外の時間も充実させています。
10年勤続表彰＆MVP表彰式にて。 社員の頑張りにさまざまな形で応えています。
【社員旅行で訪れた台湾1】 写真右側で「いいね！」サインを出しているのが社長です。
【社員旅行で訪れた台湾2】 本場の中華料理は絶品でした。
【社員旅行で訪れた台湾3】 ジブリ映画でも有名になった九份を訪れました！
情報セキュリティマネジメントについての社内研修。 重要なことだけにみんな真剣です。
社内研修の様子。コミュニケーション活性化に
ついてグループワークに取り組み中。
デジタルミックスの福利厚生制度
【選択型の福利厚生制度】
人気のテーマパーク、観光施設など、多彩なメニューからお好みのものを選べます。 (本人・配偶者から、リゾートメニューは3親等、 グッドライフメニューは2親等まで利用できます)
リゾートメニュー
国内宿泊施設 (国内16,000箇所以上の宿泊施設が会員価格で利用可能)
【保養所】東京ディズニーリゾート パートナーホテル、 三井ガーデンホテルプラナ東京ベイ 【提携ホテル】USJオフィシャルホテル、ホテル京阪ユニバーシティ
国内宿泊大手オンライン予約サイト
会員専用サイトで宿泊施設を検索すると、各旅行会社の宿泊料金を一覧で比較可能。
パッケージツアー
国内/海外パッケージツアーが最大12%OFF
宿泊補助制度
1名につき1泊あたり、宿泊代金500円〜1,500円補助
グッドライフメニュー
レジャー
全国7,100以上のレジャーサービスを利用可能。 遊園地、動物園、スキー場、美術館まで。 【中部地区例】ナガシマスパーランドジャンボ海水プール入場券割引 プロ野球ホームゲーム公式戦チケット(12球団) ※中日ドラゴンズ/ナゴヤドーム割引
スポーツ
スポーツクラブ法人会員優待 ・コナミスポーツ ・セントラルスポーツ ・アクトス ・ティップネス ・コパンスポーツ など
映画チケット
映画館が会員価格 ・TOHO シネマズ・イオンシネマ ・109シネマズ・ユナイテッドシネマ ・ミッドランドスクエア など全国のシネマコンプレックスと提携
飲食
飲食店の割引サービスあり ・ピザーラ ・ドミノピザ ・ザめしや ・浜木綿 ・和食さと など
お祝い制度
さまざまな制度あり ・昇進お祝い ・結婚お祝い ・出産お祝い など
会員限定 ネットショッピング
会員限定のネットショッピングを利用可能 ・お中元 ・お歳暮 ・おせち ・母の日ギフト ・他グルメ、雑貨など
出産・ 育児・介護
補助金制度あり ・育児ベビーシッターや託児所利用時間あたりの補助 (最大月額20,000円補助) ・介護|介護補助金制度ぷらす(最大月額50,000円補助)
保険組合
当社加入の保険組合(愛知県情報サービス産業健康保険組合)より以下の補助が受けられます。
【組合員サポート】
・家庭用常備薬の斡旋 ・被扶養者の健康診断 ・出産育児付加金の支給 ・健康ポータルサイトの利用
レクリエーション
社員の親睦を図るため、社員と家族、パートナーを対象に各種レクリエーションを定期的に実施しています。
【社員旅行（日帰り・宿泊）】
社員が幹事となり企画、予算決めなどを行い、会社負担と個人負担（毎月による積み立て）により実施しています。家族参加も歓迎。会社の節目となる年には、海外旅行に行くことも。過去、ハワイ2回、グアム1回、バンコク1回、台湾1回。
【親睦会】
年4回以上、社内の宴会を含め、幹事が企画した親睦会を実施しています。お花見、ビアガーデン、バーベキュー、プロ野球観戦など。家族・知人も招いて開催しています。新年会・歓迎会・忘年会などの宴会後は、好きな者同士で集まって、仕事の話からプライベートの話まで語り合っています。
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デジタルミックスでは、新卒・中途を問わず新しい仲間を広く募集しています。